Undang-undang Ketegakerjaan Indonesia

Undang-undang ketenagakerjaan Indonesia tidak hanya mengacu pada UU No 13 Tahun 2003. Akan tetapi masih ada beberapa undang-undang lainnya. Undang-undang No. 21/2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Undang-undang No. 2/2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berikut yang kami dapat dari ILO. Silahkan klik disini untuk melihat.